asoul吧
还好没被鹰角招进去，不然全给他爆了🤣
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楼主：斯卡蒂307 伊冯0509最后回复：吉连太强了
45楼17条
宝剑无尘
洗铅室愚者℉
没看懂，应该骂谁
痛痛都离去吧骂楼主就行
疯狂太乙楼主纯xz，发的图被免费用人了，这楼主攻击人家不保密，实际都没入职哪来的保密，yj借面试不用人把人方案拿走了
bhxqs13孝子骂人家把自己的东西发出来说是泄密
大大白0号 归还圣剑之人♋鹰角不用他是鹰角的权力，他把关卡设计发出来吐槽这件事是他自己的权力。骂楼主就行了
2023好好努力 布什阿·戈门骂楼主吧，打个比方你去面试，面试上带了自己的作品和一些能证明能力的东西，但是人家说你的这些东西我们看不上请你走吧。作者发文吐槽公司顺便把自己的作品和证件发了出来，结果筹集楼主开口就是“保密工作”，我寻思我带去的不都是我自己的东西？
时雨蚀 幽灵鲨😇楼主钓鱼啥都不发或者复制粘贴才是对的，我先来伊冯是🐔
XelAdun回复:先骂lz引战。如果图里这人说的是真的，那么yj是真的不厚道，但是可以告yj“放鸽子”要赔偿（赔偿不算多）。但图里的人似乎又没告，这里面有多少水分我不好说，有一定可能是真的，更可能有一定夸张（只是在面，但没offer）。
万敌爱心少女 好啦你满意啦i骂斯卡蒂
莫殇小羽 醉千殇ºº总结下，就是有个人去丫丁应聘，应聘时被告知可以转岗，然后这人吭哧吭哧做了份对应岗的面试案(这份方案我个人觉得挺不错，前期那些评论也觉得这方案不错)，再然后丫丁没用这人。这人就把这些方案(自己做的面试案)发出来了。再然后这人被楼主挂到贴吧，指责这人没有“保密意识”。你说该骂谁
- XelAdun回复:如果有文字记录说会进行录用（也就是准备给offer），后不进行录用是可以进行诉讼，不属于劳动仲裁，是民事纠纷类型。我记得有很多相关案例，没offer判赔偿的都有，怎么不能告了。 你不录用是你的自由，但你说了准备录用但又“放鸽子”，让我白忙活导致我的损失，我要告你赔偿损失也是我的自由。这种民事诉讼赔偿好像也是蚊子腿（几个月工资+交通费等），但连告都不告来网上吹，那我只能认为他是在吹牛了。
- 回复:修改后告不赢那是因为抄袭概念模糊，不太好界定是否抄袭。但offer这概念可不模糊，有就是有，没有就是没有，不可能到给你分岗位还没定数吧，没定数花两周时间做概念图？如果是真的，基本不存在告不赢；如果告不赢，那我更多怀疑你是不是在臆想offer了，也就是这概率图只是为了面试做的，而不是有岗位后做的。
- XelAdun回复:图里和你说的可不一样。你说的这那不就是没offer，还在面试吗？他原话不是基本拿到offer，但没签正式合同，在转岗吗？这能一样吗？没给你offer，我这岗位想怎么招都可以，你面到一半，转而去面其他岗，原岗位想怎么招都可以。图里不就喷没给他留岗吗，按你这说法，图里这个不就犯贱吗？想面其他岗位，但是原来面的这个岗也得给他留着。
- 回复:“未确定位置，先要求工作”是什么？应该属于面试时要求你的作品吧。但这关键不是offer问题吗？又不是面试作品过没过的问题。没offer，图里这人就是犯贱，觉得自己花了两周的作品一定过面；有offer，那这就是转岗时的测试作品，把他踹了是yj在犯贱，一告一个准。
且歌且醉且狂哉 杨德利尔花Q骂楼主就行，它拿亲🐎打窝骗大伙进来
