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原神内鬼吧
这种员工的应许之地不是库洛,而是鹰角网络
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楼主:莉姆露娜sama 露娜不想睡大街最后回复:景辰公子 wintcb
4楼5条
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百度用户UID1040006098 好汉饶命咯 null 的头像

好汉饶命咯

滑稽
建议绑死,负责招聘的hr都是这么个调性,那招进去的人........忌言了。
  • 百度用户UID850855367 NeKo之SoLa null 的头像NeKo之SoLa
    hr又决定不了招啥人 只能一定程度决定放哪些简历进来 具体招人还是看各个部门 上过班的都知道面试笔试都是各部门自己来的hr人力这块就是补材料的
  • 百度用户UID1040006098 好汉饶命咯 null 的头像好汉饶命咯
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    NeKo之SoLa
    :一般情况下,hr是第一道筛选,过了hr,才会把你的简历往各部门领头的那边递。根据公司的情况不同,hr的权力大小不一,但一般情况下都是有一定关系的后台的。
  • 百度用户UID850855367 NeKo之SoLa null 的头像NeKo之SoLa
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    好汉饶命咯
    :正常都是各色部门提要求 hr按要求在市场的简历里筛出相对符合要求的 hr能做的也就这步了 但大厂社招的真不多 基本都是校招加内推 人力只有部门总相对有权利 下面的的基本就是普通文职
  • 百度用户UID1040006098 好汉饶命咯 null 的头像好汉饶命咯
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    NeKo之SoLa
    :
    汗
    社招就是hr主导啊!部门确实是提需求,但是hr给部门交什么样的人上去,那不就是hr决定的吗?
    黑线
    很少有部门直接参与第一道筛选的啊!
tbm@n0099.com https://github.com/n0099/open-tbm