看了老库的制作组对谈，憋了一肚子话感觉发哪都不合适，发我们这吧

tid:107675239562026/06/04 09:35:28

25210320 1 382 1

2026/06/05 02:03:55

161楼3条

pid:1535905502582026/06/04 15:08:26

240728793

◆Ryuk◆

按我这5年管厂和做工程的经验来看，越是大体量的公司就越是拆比建还难，你需要保证质量和产能的情况下想把制作班子平调都难，更何况重新搭建新的管线。把原神管线重建比重新去做一个原神更困难

240728793 ◆Ryuk◆
spid:1535905719652026/06/04 15:15:33
我们老板想要完全换掉只有12人的小红书的营销组都花了4个月时间，在这半年时间需要决定炒谁然后交接，薪水补偿核算，处理顾客的尾单和售后，还要把客户分流到其他部门，有能力的平调去其他营销部门甚至还需要处理劳务裁决。

云雀与幻想曲
spid:1535909276172026/06/04 17:13:45
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◆Ryuk◆
:难怪现在单位都爱用第三方聘用人员，即插即用，替换无阵痛期

240728793 ◆Ryuk◆
spid:1535909587682026/06/04 17:24:33
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云雀与幻想曲
:现在很多都是劳务派遣公司自建团队然后外包一整个团队到甲方入驻，对于甲方来说只需要和乙方代表沟通就可以了，非常省心。