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楼主:热水沏凉茶 雁去台
最后回复:df灬666贴吧用户_7QAyPeK
31楼
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百度用户UID2708353247 热水沏凉茶 雁去台 的头像

热水沏凉茶

雁去台

“你现在的处境很危险,”乃琳从椅子扶手上滑下来,走到小恐龙身后,看着屏幕上那两行述职报告,“你既是哲学家,又是恐龙。双重濒危。”
小恐龙的尾巴在地上画了一个弧:“我在努力证明自己不是哲学家。”
“结果呢?”
“结果写出来的东西更像哲学家了。”小恐龙的声音里有一种真诚的困惑,“我以为写述职报告就是说真话。”
乃琳端起小恐龙桌上的水杯喝了一口——那杯子是公司发的周边,上面印着A-SOUL几个人的Q版头像,贝拉的在最上面,因为她是队长。乃琳看了一眼杯子上自己的头像,被热水烫得褪色了,只剩一个模糊的轮廓。“杯子该换了,”她把杯子放下,“不过真话和述职报告确实是两种文体。真话是你做了什么,述职报告是你做的东西怎么帮公司赚了钱。你的问题是,你做的事跟赚钱之间隔了六千万年,逻辑链条太长了,HR看不懂。”
“那怎么办?”
“换一种写法。把逻辑链条缩短。比如——你不要写‘本年度预警次数为零’,你要写‘本年度公司未发生一起塌房事故’。”
“这是一回事。”
“不是一回事。‘预警次数为零’听起来像是你没干活。‘未发生塌房’听起来像是你的活干得太好了。同一个事实,两种表述。”乃琳竖起一根手指,讲课的语气上来了,“述职报告的本质,是把同一块石头描述成不同的东西。陨石预警员看到的是陨石,公司看到的是‘潜在风险规避成果’。你不说谎,你只是换一个观察者的角度。这不是骗人,这是尊重对方的认知框架。”
“认知框架?”
“就是一个人看世界用的窗户。你的窗户是陨石撞击,HR的窗户是KPI完成率。你们看的是同一片天空,但看到的不是同一个东西。”
小恐龙沉默了一会儿。他的尾巴从椅子腿上松开,慢慢地盘回来,又松开,又盘回来。然后他开口了:“我懂了。你的意思是我要站在HR的窗户里看我自己。但问题是——我不太会站在窗户里。我是恐龙的尺寸,大部分窗户我钻不进去。”
“那你就别钻了。你让HR站到你的窗户前面来。”乃琳拿起键盘,删掉了屏幕上的两行字,重新打了一段。她的手指在键盘上飞快地移动,指甲敲在键帽上发出密集的咔嗒声,像一台高速运转的打字机。十五秒后,屏幕上出现了新的述职报告:
“本岗位职责:对全网舆情进行实时监控,识别潜在风险信号,在风险形成实际损害前完成预警。年度成果:预警系统全年运行正常,风险识别覆盖率百分之百,重大舆情事故零发生。特别说明:本岗位为一人部门,以低于行业平均百分之九十的人力成本实现了同等覆盖范围。”
小恐龙看着屏幕,看了很久。“我看不懂。”
“看不懂就对了。述职报告不是给述职人看的,是给述职人的上级看的。你要用他们能听懂的语言说他们想听的话。‘零塌房’他们听得懂,‘覆盖率’他们听得懂,‘成本’他们听得懂。至于陨石——不要在述职报告里提陨石。”
“但我的工作就是看陨石。”
“你的工作是看陨石,但公司的业务不是陨石。公司请你来,不是因为你懂陨石,而是因为你懂一个公司需要的道理——有些东西砸下来之前是有预兆的,你提前看见了,就值一份工资。”乃琳把椅子转过来,面对着小恐龙,用一种很正式的语气说,“你知道互联网公司最怕什么吗?‘不确定性’。你做的事情,就是把不确定性变成确定性。你存在,塌房的风险就有了一个具体的负责人。风险只要有人负责,就已经被管住了。哪怕你什么都不做——你本身的存在就已经在预警了。”
小恐龙的尾巴停住了。不是因为紧张,是因为他在处理信息。乃琳这段话的信息密度太高了,他需要一个字一个字地消化。过了大概十秒钟,他开口了。“所以我的价值不是我真的预警了什么,而是我坐在这里这件事本身就让别人觉得不会出事。”
“差不多。”
“那万一真的出事了呢?”
“真的出事了,你就是背锅的。”
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