起始页v吧 同样作为企业势tid:104788642182026/02/11 09:47:32282908 30 0楼主：超级满船清梦 南川amaz最后回复：可爱的acou2026/02/12 19:27:0314楼2条pid:1531893263802026/02/11 13:00:48浜懰嗙儫而我如何也无法9级 乐华自由度确实挺高的，要是当时稍微管管e也不至于出这么多节奏暇璞 jjjvgbjyfv7级 高自由度是拿低薪换的。你要让员工好好听话，待遇就不可能少的。如果高强度管理还没什么钱，员工早跑了。就拿e来说，当时的薪资能和xt比吗？
v吧 同样作为企业势tid:104788642182026/02/11 09:47:32282908 30 0楼主：超级满船清梦 南川amaz最后回复：可爱的acou2026/02/12 19:27:0314楼2条pid:1531893263802026/02/11 13:00:48浜懰嗙儫而我如何也无法9级 乐华自由度确实挺高的，要是当时稍微管管e也不至于出这么多节奏暇璞 jjjvgbjyfv7级 高自由度是拿低薪换的。你要让员工好好听话，待遇就不可能少的。如果高强度管理还没什么钱，员工早跑了。就拿e来说，当时的薪资能和xt比吗？
14楼2条pid:1531893263802026/02/11 13:00:48浜懰嗙儫而我如何也无法9级 乐华自由度确实挺高的，要是当时稍微管管e也不至于出这么多节奏暇璞 jjjvgbjyfv7级 高自由度是拿低薪换的。你要让员工好好听话，待遇就不可能少的。如果高强度管理还没什么钱，员工早跑了。就拿e来说，当时的薪资能和xt比吗？
暇璞 jjjvgbjyfv高自由度是拿低薪换的。你要让员工好好听话，待遇就不可能少的。如果高强度管理还没什么钱，员工早跑了。就拿e来说，当时的薪资能和xt比吗？暇璞 jjjvgbjyfv