14楼7条
倔强的紫藤花1
网络上骗人的太多了，还是多问👮🏻吧
- 倔强的紫藤花1回复:维权路径（建议按顺序） 第一步：固定证据（最关键） 即使没有劳动合同，以下材料也能证明劳动关系：工牌、考勤记录、工作群聊天记录、工资转账流水（即使是微信/支付宝）、与老板沟通扣款或欠薪的聊天记录/录音、工友证言、工作服、排班表等。 第二步：向劳动监察投诉（优先、免费） 拨打12333，或通过“全国根治欠薪线索反映平台”小程序线上提交，或去用工所在地的劳动保障监察大队现场投诉。劳动监察可责令单位限期支付；逾期不付的，可主张加付50%—100%赔偿金。 第三步：申请劳动仲裁 如果监察调解后仍不支付，向单位所在地或劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁（不收费）。仲裁请求可包括：拖欠工资、未签合同双倍工资差额、违法扣款返还等。仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算；劳动关系终止的，应在终止之日起一年内提出。 第四步：经济困难可申请法律援助 携带身份证和证据材料，向当地法律援助中心申请免费律师代理；也可拨打12348咨询。
